Bản tin tuyển dụng tháng 7

Công ty TNHH Chiến Thắng Trading Việt Nam là một trong những Công ty hàng đầu về lĩnh vực nhôm định hình ở Việt Nam. Chúng tôi là một công ty nhôm được trang bị và tích hợp đầy đủ các thiết bị và công nghệ từ quản lý các nguyên liệu thô đến sản xuất nhôm Billet, Ingot và đùn ép nhôm thanh định hình cho các ứng dụng dân dụng và công nghiệp.

Chiến Thắng sẽ luôn là lựa chọn hàng đầu cho Quý khách hàng. Chúng tôi đủ khả năng đáp ứng tất cả các nhu cầu sản phẩm của khách hàng, mang đến cho bạn những sản phẩm tốt nhất, chất lượng cao nhất.

Company Size: 25-50

Liên hệ: Mrs.Hương (Phòng Nhân Sự)

Điện thoại: 0976.831.766

E-mail: huongnl.hcns@chienthangtrading.com

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Có khả năng tìm kiếm và kết nối với khách hàng. Đánh giá nắm bắt thị trường xuất nhập khẩu, nhanh nhạy trong vấn đề kinh doanh.

2/ Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh (tăng trưởng sản lượng, số lượng khách hàng tăng thêm, đáp ứng sự hài lòng của khách hàng…).

3/ Xử lý các đơn hàng, yêu cầu của khách hàng, thực hiện thương lượng điều khoản trong hợp đồng và chốt đơn.

4/ Theo dõi công nợ khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng và thu tiền.

5/ Cập nhật thị trường kinh doanh xuất nhập khẩu; Các đối thủ cạnh tranh cũng như cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu.

6/ Chăm sóc khách hàng xuất khẩu.

7/ Các công việc khác cần phối hợp
– Giao dịch với các hãng tàu làm booking
– Kết hợp cùng kế toán hoàn tất các thủ tục thanh toán quốc tế.
– Tiếp nhận các công việc khác liên quan XNK khác mà Ban Giám Đốc giao phó.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

2/ Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến.

3/ Thu nhập theo hiệu quả công việc: Lương thỏa thuận (mức lương từ 15-30 triệu/tháng).

4/ Được hưởng các chế độ, phúc lợi như doanh nghiệp Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN…; thưởng ngày lễ, tết; sinh nhật; nghỉ mát, du lịch.

YÊU CẦU KHÁC

1/ Yêu cầu: Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35.

2/ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến ngoại thương, xuất nhập khẩu.

3/ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong xuất nhập khẩu hàng hóa hoặc vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã làm xuất nhập khẩu về hàng công nghiệp.

4/ Có kiến thức về xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế.

5/ Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết)

6/  Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, khả năng chịu áp lực cao.

7/ Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, tự tổ chức, sắp xếp xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công, kỹ năng làm việc nhóm.

8/ Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cần cù, kiên nhẫn, chịu khó, chuyên tâm với công việc.

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Thanh toán và thu hồi công nợ:

– Xuất hóa đơn GTGT và hoàn thiện hồ sơ thanh toán theo từng hợp đồng

– Theo dõi hợp đồng, công nợ và giám sát quá trình thanh toán của khách hàng, nhà cung cấp

– Hàng tháng, hàng tuần cập nhật đối chiếu, phối hợp thu hồi công nợ của khách hàng

– Hỗ trợ các phòng ban kiểm tra, làm hợp đồng, Hồ sơ nghiệm thu, báo giá (khi cần)

– Đối chiếu công nợ định kỳ/cuối kỳ

2/ Đối chiếu các khoản công nợ phải trả

– Đối chiếu, phân tích các khoản phải trả cho NCC, các khoản kỹ quỹ của CBNV…

– Phân tích, xử lý dứt điểm các khoản phải trả khác

3/ Hạch toán và theo dõi, quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ

– Hạch toán, theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ tại văn phòng, cập nhật tình hình biến động tăng, giảm tài sản cố định, công cụ dụng cụ từng bộ phận.

– Tham gia kiểm kê tại tài sản cố định, công cụ dụng cụ tại Văn Phòng định kỳ, đột xuất.

4/ Kiểm soát nghiệp vụ giá thành các đơn hàng

– Kiểm tra khai báo định mức

– Đối chiếu so sánh số định mức và thực tế phân tích nguyên nhân chênh lệch cùng Kế toán trưởng

5/ Kế toán nội bộ và Thuế:

– Hạch toán, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Tổng hợp phân bổ chi phí, doanh thu, các phần hành kế toán vào phần mềm kế toán

– Kê khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng. Tạm tính thuế TNDN

– Làm các báo cáo thuế hàng quý, năm theo qui định

– Lập BCTC năm, quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN

– Trực tiếp giao dịch với cơ quan thuế khi có phát sinh

– Ghi chép, lưu trữ hồ sơ chứng từ, sổ sách theo đúng qui định

6/ Báo cáo:

– Lên bảng tính lãi các hợp đồng và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng

– Thực hiện lập kế hoạch và cân đối kế hoạch tài chính đề xuất thanh toán

– Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Lãnh đạo

– Thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm

7/ Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

2/ Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến.

3/ Thu nhập theo hiệu quả công việc: Lương thỏa thuận (mức lương 13-15 triệu/tháng)

4/ Được hưởng các chế độ, phúc lợi như doanh nghiệp Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN…; thưởng ngày lễ, tết; sinh nhật; nghỉ mát, du lịch

 YÊU CẦU

1/ Nữ tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán tài chính, hệ chính quy của các trường Đại Học, Cao đẳng Thương mại, ĐH Kinh tế quốc dân; Học viện Tài chính, Đại học Quản trị kinh doanh công nghệ…

2/ Sử dụng thành thạo: Word, Excel.

3/ Thành thạo các phần mềm kế toán,

4/ Tính cách: Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tư duy tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

5/ Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công theo đúng thời hạn.

6/ Hiểu biết và nắm bắt về hệ thống kế toán Việt Nam hiện nay

7/ Hiểu biết, thành thạo về luật kế toán, luật thuế hiện nay

8/ Có kinh nghiệm đã từng làm vị trí kế toán ngân hàng, đã có gia đình ổn định.

9/ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm báo cáo tài chính.

TRƯỞNG BỘ PHẬN ADMIN KINH DOANH, CSKH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ ADMIN

1.1/ Chịu trách nhiệm chung về các hoạt động của Bộ phận Sales Admin như: Đào tạo, phân công, hướng dẫn, kiểm soát nhóm Sales Admin thực hiện hiệu quả các công việc được giao của bộ phận.

1.2/ Theo dõi quá trình vận chuyển, đảm bảo hoạt động giao hàng vận hành ổn định

1.3/ Phối hợp với bộ phận kế toán thống kê tình hình công nợ

1.4/ Thông báo chính sách bán hàng, Chương trình khuyến mại, Chương trình xúc tiến marketing

1.6/ Tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện, doanh số, công nợ hàng tháng/quý/năm đảm bảo chính xác, đầy đủ, kịp thời

1.7/ Xây dựng kế hoạch hàng tồn kho hàng tháng/quý/năm

1.8/ Phối hợp cùng phòng Marketing lập kế hoạch tổ chức các chương trình khuyến mãi, sự kiện, thực hiện các dự án để tìm kiếm khách hàng mới và thu hút khách hàng cũ quay lại sử dụng dịch vụ.

2/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

2.1/ Xây dựng, cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh của Cty.

2.2/ Tìm hiểu thị trường, tham vấn cho ban giám đốc về các chiến lược chăm sóc khách hàng hiệu quả.

2.3/ Lập kế hoạch, đề xuất cải tiến dịch vụ/quà tặng theo nhu cầu của khách hàng theo thời gian nhất định (theo tháng/quý/năm).

2.4/ Hoạch định và triển khai các chương trình khảo sát đánh giá mức độ hài lòng về dịch vụ khách hàng (mức độ thỏa mãn, khiếu nại, các vấn đề hay gặp phải…) và lập báo cáo trình Ban Giám Đốc.

2.5/ Chăm sóc khách hàng qua các nền tảng (điện thoại, email, Zalo …), giải đáp thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của Công ty.

2.6/ Tiếp thu những phản hồi của khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ.

2.7/ Là cầu nối giữa Khách hàng và công ty, giữ liên lạc với khách hàng.

2.8/ Phối hợp cùng với kinh doanh thị trường đảm bảo quy trình CSKH hiệu quả.

2.9/ Phối hợp hỗ trợ các công việc thuộc Phòng và thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

2/ Công việc ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến.

3/ Trang thiết bị: Máy tính… phục vụ cho công việc

4/ Thu nhập theo hiệu quả công việc: Lương cứng (từ 12-16 triệu/tháng)

5/ Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, du lịch… Được hưởng các chế độ, phúc lợi như doanh nghiệp Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1/ Trình độ học vấn:

– Tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành có liên quan.

2/ Trình độ ngoại ngữ/tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint…)

3/ Năng lực/kỹ năng:

– Khả năng quản lý, đánh giá nhân sự cấp dưới

– Có kiến thức và kinh nghiệm chăm sóc khách hàng

– Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên

– Tư duy nhạy bén, linh hoạt

– Kỹ năng làm việc nhóm; Sát sao, chi tiết, bám sát công việc & có tính kỉ luật cao

4/ Số năm kinh nghiệm làm việc:

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường kinh doanh nhôm

5/ Yêu cầu khác: Chăm chỉ, ham học hỏi